10月20日，省委组织部干部教育处处长陈家志一行来我校调研干部教育培训和县级党校分类建设工作，市委党校常务副校长胡仕圣主持调研汇报会。

 在听取市委组织部、市委党校和屯溪区、黄山区、歙县党校分类建设工作汇报后，陈家志指出，黄山市委党校在统筹指导县级党校硬件、软件建设上做了大量工作，在师资培训、现场教学基地建设、案例课、“四千工程”转化方面做得很好，特别是市县党校一体化建设的思路做法很有针对性，值得充分肯定。陈家志强调，要严格按照两《条例》一《规划》要求，认真抓好各项任务落实。要坚持目标导向，确保完成党政干部“5年内累计不少于2个月”的培训任务。要完善培训内容体系，突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，对照《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系和教学大纲》，调整优化课程体系，系统开发总论课程、分论课程和特色课程，把党史学习教育作为党校的必修课。要把理论讲授、政策解读、案例启迪有机结合起来，用故事把课讲入心，用学术把课讲深，用案例把课讲实。要优化分类分级培训体系，重点抓好党政领导班子成员培训。要建强培训保障体系，加强师资队伍建设、课程教材建设和学风建设。要健全培训制度体系，注重需求调研，完善训前收集问题、训中察看效果、训后征询建议机制，加强组织部门与党校之间的信息沟通与协调会商，努力实现高质量培训，高水平管理。关于县级党校分类建设工作，陈家志强调，一要统筹硬件建设，坚持实事求是，可以合建共建，不求校园建设“高大上”。二要统筹师资队伍建设，县级党校编制少，招人难、留人也难，搞“小而全”根本不行，市委党校要统筹教师培训、使用，形成活水。三要统筹教学设计和班次设置。重点班次市委党校要把关。办什么班，培训什么内容，要科学化、精准化。希望大家积极探索，在硬件建设、课程设计、班次设置、师资队伍建设等方面，形成制度化、体系化、品牌化。

 副校长卢剑峰、市委组织部干训科科长汪慧娜参加调研会。