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为旅游业吹去和煦春风

点击数:1088  时间:2018-1-19  作者:冯劼 

 

1月18日,黄山市“2018就业春风行动”启动仪式暨皖南旅游人才专场招聘会在市人力资源市场举行。这既是皖南旅游人才市场建成后的第一场旅游行业特色招聘会,也是我市“2018就业春风行动”第一场跨区域专场招聘会。

跨区域招聘

基层员工普遍缺

此次招聘会不仅组织有黄山旅游发展股份有限公司这样的龙头旅游企业,各区县知名旅游企业也踊跃报名,皖南片区几家地市还应邀组织近30家企业参会,84家企业共提供岗位2400多个。

安徽九华山旅游发展股份有限公司人力资源总监李晓颖表示,企业这次提供的岗位较多,中高级管理人员和子公司基层管理者、普通员工都需要。其中,旅游管理、酒店服务、市场营销、机电、土木工程、建筑等专业本科生都符合要求。相对于应届生,他们更倾向有一定工作经验的基层一线旅游专业人才。

与外地旅游企业比,本地旅游企业也同样倾向招聘基层一线员工。歙县旅游发展有限公司人力资源部负责人方婷介绍,企业目前最缺景区讲解员,因流动性较大,加上对年龄年轻化的要求较高,临近春节,公司下面的几个景区都需要大量讲解员。

吸引求职者

薪酬福利有保障

活动现场吸引了不少本地求职者。黄山学院大学生林琨告诉记者,自己学的是药学专业,现场招聘企业中也有相关技术岗位,从薪酬待遇上看很不错。

也有代替儿女来投简历的家长,周桂中就是其一。他说:“孩子在上海,目前已经毕业了,学机电专业,找的工作是房产销售,还是希望他回乡就近工作。今天听说是旅游行业专场招聘就特意过来看看,帮他投了几份简历。这些企业的底薪都不低,就近择业还能省去很多开支,不一定非要在外地。”

记者在现场看到,不少企业招聘条件中,薪酬待遇与往年比都有不同程度提高,基层岗位平均月薪都在3000元以上,部分甚至达到4500元,还包括发展空间、有薪假期、员工活动、补贴福利等。

全方位服务

多渠道就业创业

“2018就业春风行动”是市人社局为贯彻落实党的十九大精神而举办的专项活动,以服务企业用工、服务劳动者就业,利用春节期间大批农民工、专业人才、技能人才、高校毕业生返乡、探亲以及人力资源供需高峰的有利时机,从2018年1月起,历时100天,围绕“提供全方位就业服务 促进多渠道就业创业”主题,举办100场招聘会,组织各类用人单位1000家,提供岗位3万个次,力争实现就业1万人。

 

(稿源:黄山晨刊)

 

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